将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是( )。-苏州自考网

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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

17

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是( )。

A、考核时间
B、考核性质
C、考核目的
D、考核形式

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制定公司战略时，企业高层对下属部门不做具体硬性规定，而要求各部门先积极提交战略方案，在此根底上，企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称( )。

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、总分层次法

源于弗鲁姆提出的期望理论的鼓励模式是( )。

A、需要鼓励模式
B、动机一目标鼓励模式
C、权衡鼓励模式
D、强化鼓励理论

美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔•波特教授认为战略是( )。

A、目标与手段的结合
B、基于核心能力的选择
C、问题及其解决方案
D、差异化的选择与定位

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